(Obrazový kredit: Getty Images)
Miliony žen narozených v padesátých letech minulého století byly nuceny pracovat déle poté, co se jejich věk pro odchod do důchodu zvýšil ze 60 na 65 let - a nyní jim bylo řečeno, že nemohou žádat o odškodnění.
Vyšší soudci tento týden rozhodli, že ženy nebyly při změně diskriminovány.
Dvě ženy, Julie Delve a Karen Glynnpřinesl odvolací soud výzvu ohledně změn poté, co v loňském roce prohráli bitvu u Nejvyššího soudu. Julie a Karen tvrdily, že zvýšení jejich důchodového věku je protiprávně diskriminovalo na základě věku a pohlaví a že nebyli dostatečně informováni o změnách.
Julie měla svůj státní důchod získat v roce 2018, ve věku 60 let, ale nyní bude muset počkat do roku 2024. Karen očekávala, že v roce 2016 bude mít 60, ale nedostane jej až do roku 2022. Michael Mansfield QC, který zastupoval dvě ženy, uvedly, že dopad změny věku pro odchod do důchodu byl pro tuto skupinu katastrofický.
VÍCE: Nejlepší výdělky BBC představují poprvé čtyři ženy
Ale Master of the Rolls Sir Terence Etherton, Lord Justice Underhill a Lady Justice Rose jednomyslně odmítli tvrzení žen. Řekli, že navzdory soucitu, který stejně jako členové divizního soudu (vrchního soudu) cítíme k navrhovatelkám a dalším ženám v jejich postavení, jsme spokojeni, že to není případ, kdy by soud mohl zasahovat do přijatých rozhodnutí prostřednictvím parlamentního procesu.
Lidé s nižšími příjmy v důsledku toho čelili velkým finančním problémům a orientace na trhu práce v tomto věku je také obtížná. Existují také čerstvé obavy, že pandemie koronaviru vyostří boje a prohloubí rozdíl v úsporách pohlaví. Některé ženy byly nuceny pokračovat v práci navzdory zdravotním problémům, protože se obávají o své finance. Nebylo provedeno dost na to, aby bylo možné kohortu upozornit na změny, když byly zakoupeny, a mnozí říkají, že byly penalizovány.
30denní cyklus, kdy ovuluji
OSN jednou uvedla, že ženy zasažené změnou věku pro odchod do důchodu jsou nyní vystaveny zvýšenému riziku chudoby, bezdomovectví a finančních potíží.
Je to rána pro ženu a pro mnohé matoucí čas, proto jsme zde zodpověděli několik otázek, které můžete mít.
Jaký je důchodový věk žen a kdy se změnil z 60 na 65 let?
Státní důchodový věk žen je nyní 66 let, což je poprvé od třicátých let minulého století, kdy muži a ženy mohli poprvé pobírat důchod ve věku nad 65 let. Zvýšení ženského státního důchodu ze 60 na 65 let bylo uzákoněno v roce 1995, aby se ušetřily vládní výdaje jako výsledek prodloužení délky života.
Záměr vzít to nad 65 let byl uzákoněn v roce 2007 a v roce 2011 byl předložen z roku 2022 do roku 2018. Zákon o důchodech z roku 2011 také urychlil zvýšení věku pro státní důchod u žen z 63 na 65 let v letech 2016 až 2018.
Která vláda zvýšila věk pro odchod do důchodu?
V roce 2010 byla Británie řízena koalicí Cameron -Clegg, během této doby byl harmonogram důchodů zrychlen.
Mohu odejít do důchodu v 60 letech a požádat o státní důchod?
Přísně vzato, můžete odejít do důchodu v jakémkoli věku, ale nemusí to být chytrý nápad, protože vám může zbývat málo peněz nebo žádné peníze, protože nemůžete získat důchod, dokud nedosáhnete státního důchodového věku.
V jakém věku dostanu státní důchod?
Přesné datum, kdy dostanete státní důchod, bude záviset na vašich narozeninách. Můžete to vypočítat tady.
Co znamená WASPI?
WASPI je dobrovolná organizace se sídlem ve Velké Británii, která vede kampaň za vyrovnání státního důchodového věku pro muže a ženy. Zkratka znamená „Ženy proti státní nerovnosti důchodů “a skupinabyla zahájena pěti ženami v roce 2015, z nichž všechny představují ženy narozené mezi 6. dubnem 1950 a 5. dubnem 1960 - které se cítí býtvzhledem k rychlému nárůstu věku ze strany vlády nedostatečně připraveni žít až šest let bez vyplácení státního důchodu.
Nejsou však zapojeni do soudního případu, který je podpořen jinou kampaní „BackTo60.“ Skupina BackTo60 chce splatit roky důchodu, o které ženy přišly, a WASPI chce spravedlivá přechodná opatření pro ženy narozené v 50. letech.
Co dál s kampaní Ženy proti státní nerovnosti důchodů?
WASPI pokračují v boji za svou věc. Kampaň BackTo60, která se významně podílela na podpoře soudního případu, však pomáhá přispět k práci v rámci mezinárodní smlouvy o Výboru pro odstranění diskriminace žen (CEDAW).
Joanne Welch, zakladatelka kampaně BackTo60, řekla tiskové agentuře PA, že tím to v žádném případě nekončí a aktivně se dívají na to, aby se případ dostal k Nejvyššímu soudu, protože v jejich myslích není pochyb, že jde o diskriminaci.